働く人の心を理解し、尊重し、信頼関係を構築すること

命令だけでは人は動きません

そこには

報酬と

納得がないと人は動きません

法律を盾に無理に動かそうとすると

あっという間に心が離れてしまいます

働く人の心を理解し、尊重し、信頼関係を構築すること

言うのは簡単ですがなんと難しいことでしょう

フラットな関係の職場

みんなで決めた納得できる決定事項

理想の実現に向けて自分ができることをしよう